公司高度重視人才隊(dui)伍的(de)選拔(ba)和培養，生(sheng)産部(bu)技術(shu)人員全(quan)部持證上崗(gang)，近年新入(ru)職員工80%擁(yong)有本(ben)科以上學曆。建(jian)立了(le)教育(yu)培訓中心，長(zhang)期堅持(chi)對員工及管理人員進(jin)行培訓(xun)，不斷提高(gao)整體素質(zhi)、業(ye)務(wu)水平(ping)和服(fu)務(wu)意(yi)識，形(xing)成了(le)具(ju)有創新(xin)思維的梯(ti)隊人(ren)才結(jie)構。